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Wichtig für ErzieherInnen in katholischen Einrichtungen: Änderungen des kirchlichen Arbeitsrechts

Renate Oxenknecht-Witzsch

27.09.2015 Kommentare (0)

Die wichtigste Änderung betrifft die Lockerung der Sanktionen bei Loyalitätsverletzung, insbesondere bei Eingehen einer kirchlich ungültigen Ehe und Eingehen einer eingetragenen Lebenspartnerschaft. Näheres zum Beschluss der katholischen Bischöfe vom 27.04.29015 zu Änderungen des kirchlichen Arbeitsrechts in der pdf-Datei. Wir übernehmen den Aufsatz aus Kita aktuell Recht 04.2015 mit freundlicher Genehmigung der Redaktion. 

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