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Dienstliche Beurteilungen und Zeugnisse. Im Gespräch mit einer Erzieherin und einer Kita-Leitung

Julia Maier

05.10.2010 Kommentare (0)

Den folgenden Artikel übernehmen wir mit freundlicher Genehmigung der Redaktion aus dem Heft 10 von klein & groß.

Das Bewerten und Beurteilen von anderen Personen ist im Berufsalltag an der Tagesordnung. Kita-Leitungen müssen Erzieherinnen und Kinderpfl egerinnen ihres Teams beurteilen. Erzieherinnen sollen Beurteilungen über ihre Praktikantinnen schreiben. Arbeitszeugnisse professionell, wohlwollend, objektiv und wertschätzend zu formulieren sollte dabei im Vordergrund stehen. Trotzdem kommt es immer wieder zu Enttäuschungen und Ärger bei denen, die bewertet werden.
Die klein&groß sprach mit Frau S. aus Karlsruhe, die seit zehn Jahren als Erzieherin in verschiedenen Kindertageseinrichtungen arbeitet, über ihre Erfahrungen mit Beurteilungen. Frau M., Leiterin einer Kita in Nürnberg, gab im Anschluss Auskunft über ihre Art, Beurteilungen und Zeugnisse zu erstellen.

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