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Kommentare (1)

  • KerstinM.:
    14.02.2017 um 13:40 Uhr

    Hallo, ich bin staatlich geprüfte Kinderpflegerin und arbeite seit 10 Jahren in einem Kindergarten als Zweitkraft, wobei ich wie eine Erzieherin eingesetzt werde. Ich leite Praktikanten an, habe Bezugskinder, führe Elterngespräche usw. jetzt möchte mein Arbeitgeber gerne, dass ich mich zur Erzieherin weiter bilde. Ich wohne in Niedersachsen wo ich ja erst noch ein Jahr Sozialassistents absolvieren müsste um überhaupt den Erzieher machen zu können. Mein Wohnort grenzt aber auch direkt an NRW und dort reicht es ja Kinderpflegerin zu sein. Meine Frage: kann ich dort auch zur Schule gehen? Und warum gibt es für uns Fachkräfte nicht die Möglichkeit der Anpassungsqualifizierung?
    Mein Arbeitgeber möchte zwar, dass ich mich weiter qualifiziere ( übt auch Druck aus) , stellt mich aber nicht frei für die Schultage und unterstützt mich auch sonst nicht. Können sie mir sagen, welche Rechte ich habe und welchen Weg ich gehen kann? Liebe Grüße KerstinM


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